Правила подачи материалов

К публикации принимаются материалы, соответствующие профилю и направлениям конференции. В тексте публикации должны быть в явном виде выделены элементы научной новизны и практической значимости. Текст должен завершаться выводами (не путать с перечислением результатов!). Каждая публикация должна быть отнесена автором к одному из направлений конференции (см. информационное письмо №1, либо сайт Конференции - www.cstsk.ru/conference).
Все представленные материалы публикаций будут проходить научное рецензирование. Рабочий комитет оставляет за собой право отклонять присланные материалы (без объяснения причин, но с уведомлением автора), несоответствующие профилю конференции, имеющие недостаточную научную или практическую значимость, либо выполненные с явными нарушениями требований к оформлению или на низком литературном уровне. Публикуемые в сборнике материалы будут помещаться в формате «как есть», литературное редактирование текстов будет выполняться только в случаях явных опечаток и описок.
Материалы публикаций, одобренные рабочим комитетом, будут опубликованы на русском (или английском) языке в сборнике материалов конференции, которому будет присвоен ISBN и он будет индексирован в РИНЦ (российский индекс научного цитирования). Сборник будет опубликован на сайтах: научной электронной библиотеки - http://elibrary.ru, библиотеки международной спортивной информации - http://bmsi.ru/, на интернет-портале «Спортивная медицина» - http://www.sportmedicine.ru/, а также разослан по электронной почте всем зарегистрировавшимся участникам конференции.

Основные правила:

К публикации принимаются материалы объемом от 1 до 10 страниц.
Формат страницы – А4 с полями со всех сторон 20 мм.
Версия текстового редактора — Microsoft Word 2007 и выше (форматы doc или docx).
Основной текст публикации следует набирать шрифтом Times New Roman 12pt.
Выравнивание текста «по ширине».
Отступ абзацев – 1.25 см. Межстрочный интервал – одинарный.
Нумерация иллюстраций, таблиц и формул сквозная. Подрисуночные надписи должны быть выполнены в виде отдельного текста (не должны включаться в состав рисунка). Каждый рисунок и таблица должны иметь подпись с объяснением.
Картинки и таблицы не должны выезжать за поля.
Публикация цветных картинок разрешена.
Цифры после запятой должны указываться после запятой, а не после точки.
Страницы в публикации не должны быть пронумерованы.
К публикации в сборнике принимается не более 3 (трёх) статей от одного автора.
У одной работы не может быть больше 5 (пяти) соавторов.

Материал публикации должен быть изложен в следующей последовательности:

название публикации (полужирным шрифтом по центру, 16pt);
инициалы и фамилия авторов (полужирным шрифтом по центру,12pt), ученая степень, звание, e-mail (курсивом);
название организации (без сокращений), город (если организаций больше, чем одна, то указываются все организации со сносками после фамилий соответствующих авторов; в случае совпадения места работы авторов нужно указывать его один раз для всей группы авторов) - курсивом;
название секции доклада указывается в левом верхнем углу страницы до названия статьи;
аннотация (объемом 5-7 строчек), в предельно сжатой форме излагающая суть работы и полученные результаты - курсивом; аннотация на русском языке и при желании на английском;
ключевые слова (до 10 слов), несущие в тексте основную смысловую нагрузку - курсивом;
текст публикации с учетом указанных далее требований к его оформлению;
подзаголовки располагаются по центру: полужирным, 12pt;
список литературы, оформленный по ГОСТ Р 7.0.5-2008 (рекомендуем пользоваться функцией Google Scholar, см. картинку ниже; ссылка - https://scholar.google.com ) и включающий не более 40 ссылок;

в названии файла указать, на какую секцию подается публикация.
пожалуйста, соблюдайте следующий порядок разделов и их названия: название, список авторов, аннотация, ключевые слова, введение, методы, результаты, обсуждение результатов, выводы, благодарности, список литературы.

Если публикация имеет несколько авторов, то в отдельном разделе формы регистрации необходимо внести сведения об авторах, которые содержат следующую информацию о каждом авторе:

название публикации
фамилия, имя, отчество (полностью),
ученые степень и звание,
место работы (название организации и город),
контактный телефон и E-mail.

Если публикация имеет одного автора, то сведения об авторе указываются в форме регистрации. Заполнять дополнительные разделы формы регистрации (сведения о соавторах) не нужно.

Образец публикации

Спортивная психология
Влияние мотивации на работоспособность спортсменов-единоборцев
Иванов И.И.1, канд. биол. наук, ivanov@physio.ru
Петров П.П.2, канд. психол. наук, petrov@phycho.ru
1 ООО «Институт физиологии», Москва,
2 ООО «Институт психологии», Москва

Аннотация. В статье приводятся экспериментальные данные, которые свидетельствуют о том, что у спортсменов-единоборцев работоспособность от мотивации не зависит. ……

Ключевые слова: мотивация, работоспособность, спортсмены-единоборцы, склонность к риску, достижение успеха, избегание неудачи

Введение
В работе со спортсменами высокой квалификации важным вопросом является взаимосвязь мотивационного компонента и конкретной физической деятельности. Известно, что для того, чтобы осуществлялась деятельность, необходима достаточная мотивация. Однако, если мотивация слишком сильна эффективность работы также может ухудшаться.
…….
Методы
В исследовании приняли участие 10 спортсменов-перворазрядников по самбо (мужчины, возраст 22±3 года, масса тела 75±5 кг, рост 170±5 см).
Психологические показатели мотивации оценивались по методике Элерса [5] перед началом теста на работоспособность. Для оценки работоспособности спортсменов использовался модифицированный тест «МАМ»[6]. Особенностью этого теста является то, что испытуемый должен быть сосредоточен и настроен на выполнение деятельности с высокой нагрузкой, и по команде начинает работать и в течение 10 секунд педалирует на пределе возможностей.
…….
Результаты
Полученные результаты представлены в табл. 1, 2.
Таблица 1. Психологические показатели спортсменов измеренные при помощи опросника

Достижение успеха

Избегание неудачи

Склонность к риску

Среднее значение параметра, баллы

18,3±3,9

14,4±3,7

20,5±11,0

Таблица 2. Анаэробные способности спортсменов в тесте

	Wmax Вт/кг	tmax сек	tуд сек.	ΣA, Дж/кг
Среднее значение параметра	14,3±2,1	3,6±0,8	3,9±1,1	315,7±40,1

В таблице 3 вычислены коэффициенты корреляции между показателями мотивации и работоспособности, их низкое значение указывает на отсутствие причинно-следственной связи между ними.

Таблица 3. Значения коэффициентов корреляции между психологическими параметрами и показателями работоспособности

	Wmax , Вт/кг	tmax , сек	tуд ,сек.	ΣA, Дж/кг
Достижение успеха	0,30	-0,27	-0,18	0,14
Избегание неудач	-0,14	0,01	0,29	-0,06
Склонность к риску	-0,07	0,15	0,13	-0,09

Обсуждение результатов

Уровень мотивации на достижение успеха составил от 8 до 26 баллов, среднее значение 18,3±3,99, что показывает, что спортсмены имеют преимущественно высокий уровень мотивации на успех,
Уровень мотивации к избеганию неудач составил от 6 до 21 балла, среднее значение 14,4±3,7, что соответствует среднему уровню мотивации, У людей с подобными показателями отмечается преобладание готовности к достаточно рискованным поступкам ради достижения поставленной цели над страхом перед возможной неудачей,
Среднее значение уровня склонности к риску составило 20,5±11,0 балла, что соответствует предпочтению рискованных действий в ситуациях, которые могут быть разрешены более безопасным способом при больших затратах времени и средств,
……
Выводы
Таким образом показано, что результаты оценки работоспособности спортсменов с помощью методики «МАМ» в целом не находятся в зависимости от текущего уровня мотивационной направленности спортсмена,
Благодарности
Работа выполнена при поддержке гранта….
Список литературы

Вилюнас В, К, Психологические механизмы мотивации человека, - М,: Изд-во МГУ, 1990, - 288 с,
Ильин Е, П, Мотивация и Мотивы//Мотивация и эффективность деятельности,- П,, 2006,- С,297-315,
Маслоу А, Мотивация и личность/Пер, с англ, -СПб,: Питер, 2006, - 352 с,
Хекхаузен Х, Психология мотивации достижения,- СПб,: Речь, 2001, - 240 с,
Методика диагностики мотивации к достижению успеха Т, Элерса/Розанова В, А, Психология управления, - М,, 1999, С,105-106,
Мак-Дугалл Дж, Дункан [и др, ] Физиологическое тестирование спортсмена высокого класса/Дж Дункан Мак-Дугал и Говард Э,Уэнгер//Цель физиологического тестирования,- К,,1998,- С,7-12,
……,,